La rotación de Operadores puede llegar en algunos casos hasta el 250%, significa que en un año deben contratar hasta dos veces y media la plantilla de personal.
Una alta rotación nos significará:
- Vehículos improductivos por falta de Opeador
- Altos costos de reclutamiento y selección
- Depositar valores millonarios en alguien improvisado
- Falta de servicio al cliente y potencial pérdida de ellos.
- Presión excesiva en la plantilla actual, ocasiona fatiga y accidentes potenciales así como se refuerza el ciclo de rotación.
- Depreciación acelerada de los vehículos por el poco cuidado de múltiples Operadores al volante.