La carrera es por el Talento.
Durante el 2010 se hizo una encuesta por medio de Price Waters Coopers y diferentes organismos vinculados con el transporte, se aplicó un método Delphi para determinar cuáles eran los puntos críticos de la Logística y el Transporte hacia el 2030. Los Países representados fueron: Alemania, Australia, Bélgica, Canadá, China, Corea del Sur, Egipto, España, Estados Unidos, Finlandia, Grecia, India, Italia, Japón, México, Países Bajos, Polonia, Reino Unido, Rusia, Sudáfrica, Suecia, Suiza, Taiwán, Tailandia.
De las principales conclusiones a las que llega el estudio refieren que el transporte crece directamente proporcional al crecimiento demográfico, en tanto que todo lo que requerimos los humanos se transporta, es decir, a más población mayor necesidad de transporte. El estudio prevé que para el 2030 seremos 8,000 millones de habitantes, observemos gráficamente cómo afecta a México esta condición.
Las empresas de transporte deben comenzar a desarrollar las siguientes estrategias:
- Hacer más eficientes sus procesos de Selección de Operadores.
- Tomar en serio la retención de Operadores.
- Profesionalizar a los Operadores que ya trabajan en la empresa.
- Formar nuevos Operadores.
La eficiencia ya no es una opción en estos tiempos es una necesidad de sobrevivencia.
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M. En A. Rocío Sánchez Rivera.
Director General
Mejora Continua para el Transporte.